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龚明勇的财经漫画

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龚明勇,独立财经撰稿人、漫画师、多家培训机构特聘讲师,营销管理类理论及财经漫画作散见《销售与市场》、《中国商业评论》、《销售与管理》、《知识经济》、《华商》、《中国营销传播网》等媒体。著有《董明珠谈营销》。QQ:529506790 ,新浪微博:童子军文化

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公司健身文化  

2009-07-07 08:54:55|  分类: 管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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和其他的公司让员工自发组织打球跑步不同,维吉尼亚房地产开发公司Wheeler Interests正计划让员工划独木舟。

“我们正在建一座码头,凸式码头,我打算购置六艘皮划艇和独木舟,”该公司首席执行官乔恩?惠勒(Jon Wheeler)表示。该公司致力于为“员工提供健康的文化和环境,这包括体育锻炼”。

惠勒解释道,公司总部傍着Lynnhaven河支流,公司的想法是,让员工在午休时间去划独木舟和皮划艇。

该公司已经有一个健身房,开设了免费瑜珈课,还有一块可供散步用的场地。考虑到公司的地理位置,惠勒认为,独木舟和皮划艇运动是上述理念的合理延伸。

公司配备健身房的风气由来已久,而为了跟上现代体育锻炼日新月异的变化,一些富有前瞻思想的企业,正开始为员工提供更丰富的健身方式。

伦敦西区Chiswick公园的写字楼区有一个活动广场,变着花样地提供运动设施。“我们经常会搭一个五人制充气足球场或蓝网球(netball)场。不久后,我们还会有一面攀岩墙,”活动经理凯特?奥尔森(Kate Olsen)表示。“我们还请来各类运动的专业教练,如高尔夫、网球和极限飞盘。”

Chiswick公元充分利用了坐落在泰唔士河附近、林木葱郁的地理优势。园内一间跑步俱乐部有10辆自行车,园区企业的4500名员工可以借用。“有两条划定的线路,分别是10公里和5公里,”奥尔森表示,“如果你想走不同线路,接待员可以推荐。”

园区内的Intelsat公司的合同经理格温?克拉克(Gwen Clerc)就经常借自行车,他会骑着免费自行车去办各种事情,比如到附近的Gunnersbury公园锻炼,到当地商店购物。“这是个绝妙的点子,非常便利,很受员工欢迎,”她表示。遇到阳光明媚的日子,如果你去得晚了,自行车经常被借光了。

健康咨询公司Vielife的产品主管杰西?卡科林(Jessica Colling)表示,有很多理由说明,眼光不应该局限在健身本身。“你要做的是营造一种支持健身的文化。试着鼓励员工尝试不同类型的活动,对于他们的长期健康是上策。”

奥尔森表示,各种体育设施能够提升包容性。“运动项目能使人们变得活跃、积极。如果你增加了新的设施,可能会鼓励新人去尝试。”

从某种角度讲,这是对旧日时光的回归。昔日的公司家长作风更明显,为员工配备多种多样的运动设施是常事。如强生公司(Johnson & Johnson)过去就有供员工使用的游泳池和网球场。

当然,如果你有大片场地,这么做会容易得多。总部位于北卡罗来纳的科技公司SAS就有足够大的场地,用以建设一个高尔夫击球区、一条跑道、投掷马蹄铁设施,以及跑步和骑自行车的小道,甚至还有模拟“环法自行车赛”的活动场地。

Google以运动设施之多著称。“我们的创新并不局限于产品,”该公司发言人劳拉?斯科特(Laura Scott)表示,“我们也将它应用在医疗和健身福利上。”该公司的体育设施包括:在加州山景城的Googleplex总部设有沙滩排球场;在科罗拉多Boulder的办公室有一面攀岩墙。斯科特表示:“这意味着,通常人人都有得玩。”

位于市区的公司在这方面就比较受限制。

但科林表示,即使是位于楼群密集的市中心,即使空间狭小无比,也可以为员工提供一些活动。她表示:“我们办公室就有一台任天堂的Wii Fit,人们工作累了的时候,可以结伴打虚拟网球。”

总之,尽管我们的公司都无法与谷歌相比,但是尽其所能做一些这样的事情,总是有意义的。我喜欢这样的文化,尽管他不会写在公司的章程和口号里。

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