龚明勇的财经漫画

开年第一天，午餐的时候听到八零后小容说有白头发了，哎呀老了老了。我身为真正的老人，坐在一旁，想了想，本想说点什么，不过最终没有。

其实，对于过去的一年，恐怕每个人都有自己独特的一番感受，有甘苦，有成绩，也有失落，这些东西交织在一起，催白了少年头。

人对于老去的恐惧，从来就有，即便是小孩们，也经常在杞人忧天地对老和失望感到忧心忡忡。但是，人不过是这世界的一个匆匆过客，一切都会被雨打风吹去，与其徒劳叹气，不如从现在开始让自己活得精彩。

矛盾是一种辩证的对立。所以我能理解每个人都有矛盾，都有小天使和恶魔的较量。

但是，我没有见过这样的矛盾，一方面穷兵黩武，荼毒生灵，屠戮妇孺；一方面背信弃义，手足相残；另一方面却吃斋念佛，戒除女色等欲望。

看完日本电影《天与地》，一代枭雄上杉谦信就是这么个主，I  服了 you！

做了就别后悔，要么别做，以免自己难受挣扎。这是我的一点意见，与大家共勉。

新的一年开始了，股评家在广播里信誓旦旦，说股市肯定差不多百分之八十会有一个开门红，结果……。冷冰冰的现实，证明他们都在胡说八道。不过，我相信中国股民已经足够坚强，十年炒股，回到起点，这在世界股市都是绝无仅有的事情，中国股民无怨无悔默默承受，是可忍孰不可忍。

不说股票，新的开始，凡事都要开门红，这通常代表着好的征兆。不过也不尽然，还是说股市，如果仅仅是开门红一下，后面跌跌不休，谁又愿意这样呢。

风物长宜放眼量，有时候不要太在意一时得失，哪怕今天亏了，只要长远能够赢利就不怕，怕的是得了眼前的便宜，吃长久的亏，这样的傻事，相信很多人干过。

公司往往会提供给刚晋升的Leader关于Leadership的培训。在培训中理论上都是告诉你该如果激励员工，如何给员工创造好的工作环境，如何挽留员工……但在现实中，往往会发现公司根本没有资源给到Leader去做到以上几点。相反，公司老板往往希望Leader给下属更多的压力，说得难听点就是进一步“压榨员工”。他想问的是：在现实职场中，身为一个Leader，该如何在上述情况下带好团队呢？

对员工来说，猜对老板的意思可以让工作更轻松有效。举个例子。在准备一个会议前，有位秘书被老板折腾到不行，一会儿被命令上网查一堆资料，一会儿被命令打一堆电话，一会儿又被命令写几份报告……而在如此短的时间内完成如此多的工作完全是不可能的。他的做法是按兵不动，先写一份会议资料准备纲要，

北京郊区有个宋庄，因大批前卫艺术家的落户而闻名。朋友的朋友的表哥想寻个地界摆摊修自行车谋生，阴错阳差选在了宋庄。

令表哥始料未及的是，每天出摊都能引来一批围观者，端详、拍照，辗转流连。表哥说，围观的洋人问的最多的一个问题是：你想表现的是什么？

久而久之，修车的表哥成为了行为艺术家。

想起我在798看到的一场行为艺术表演一样，两个人对着喝啤酒，一杯接一杯，直到喝醉下猪娃，这样也能当艺术家，匪夷所思。

       和中国zf程式化无关痛痒的态度不同，美国人同样对金正日这位敌对国领袖的去世表示关切，不过言语中暗含批评，鞭辟入里，更蕴含期待。

       美国国务卿克林顿19日就朝鲜领导人金正日去世发表声明，声明全文如下：

　　朝鲜国防委员会主席金正日的去世，使得朝鲜人民民主共和国目前处于全国哀悼期。我们深深关注北朝鲜人民的福祉，值北朝鲜人民困难之时，我们的思绪和祈祷与他们同在。我们希望朝鲜人民民主共和国新领导人通过遵守北朝鲜的承诺、改善与邻国关系、尊重人民权利而选择将国家引入和平之路。美国准备帮助北朝鲜人民，敦促新领导人与国际社会合作，以迎接朝鲜半岛和平、繁荣和持久和平的新时代。★

金哥去了，他在路上。可以肯定的是，世界人民会深切缅怀这一代领袖，作为佐证，一首歌曲将在几天后传唱全球：

金哥拜，金哥拜，金哥 ON the way！

滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。数风流人物，还看今朝。

在困境面前，有人开始彷徨，有人开始退缩，有人开始互相抱怨。这一切都是没有用途的，既然身在其中，便不能置身事外，只有积极想办法改变现有的局面，实现突围。明哲保身是大多数人的想法，为了保全自己，不愿意得罪人，牺牲的是集体利益，最终结果是大家一起完蛋，这恐怕不是最明智的做法。

在这个过程中，我意识到决策者的决心所能发挥的决定性作用，谨慎适于管理，却不适用于变革。任何改革都有人要做出牺牲，都有流血，如果已经确定这种牺牲被控制在最小范围内，影响也被降至最小，那就果断行动吧！